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Mostrando entradas de septiembre, 2020

TOP 10 PAISES QUE MEJOR SALARIO PAGAN A SUS RR.HH.

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1. Estados Unidos El sueldo promedio de un estadounidense es de $ 56 730 dólares, nada mal si consideramos que sus impuestos no son tan altos. Eso si la cantidad de servicios públicos gratuitos y su calidad deja bastante que desear. 2. Luxemburgo Este pequeño Ducado europeo tiene un ingreso promedio de $ 53 000 dólares. Aunque los impuestos son altos, entregan casi todo lo necesario para cubrir las necesidades básicas de la gente. 3. Irlanda Una nación cuya economía creció rápidamente en la última década y el ingreso promedio anual de sus habitantes es de $52.840 dólares, aunque los empleos mejor pagados se concentran en la capital. 4. Suiza El país famoso por sus bancos, chocolates y relojes ofrece una buena calidad de vida con ingresos promedio de $50.000 dólares. 5. Holanda Una nación europea con una gran variedad de industrias lo que lleva a que el salario anual promedio sea de $48.150 dólares, aunque con impuestos muy altos pero grandes beneficios sociales. 6. Reino Unido S...

”RECURSOS HUMANOS Y SU CLASIFICACION”

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¿QUE SON LOS RECURSOS HUMANOS? Los recursos humanos de una empresa son sus empleados, trabajadores y colaboradores, este se encarga de organizar y maximizar el desempeño de todos los que participan en la empresa con el fin de aumentar su productividad. Estos departamentos de recursos humanos son responsables de la selección y contratación del personal para cada puesto laboral vacante, y también del mantenimiento de un plantel laboral con posibilidades y comodidades. ¿QUÉ ES LA PLANIFICACION DEL PERSONAL? La planificación de personal es el conjunto de medidas que se basan en el estudio de antecedentes relacionados con el personal de la empresa en los programas y previsiones de la organización, determinan esto desde el punto de vista individual y general.   ¿QUÉ ES EMPOWERMENT? El empowerment en una empresa se basa en delegar poder y autoridad a los subordinados y transmitirles lo que sienten los trabajadores en su propio trabajo. Es un proceso por medio del cual se pued...

HISTORIA DE LA CRUZ ROJA

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Desde su fundación en 1863, el objetivo único del CICR ha sido prestar protección y asistencia a las víctimas de los conflictos y enfrentamientos armados. Lo hace mediante la realización directa de actividades en todo el mundo, así como mediante el fomento del desarrollo del derecho internacional humanitario (DIH) y la promoción del respeto de esta rama del derecho por parte de los Gobiernos y de los portadores de armas. El Comité que más tarde sería el Comité Internacional de la Cruz Roja se reunió por primera vez en febrero de 1863, en Ginebra, Suiza. Entre sus cinco miembros había un hombre del lugar llamado Henry Dunant, quien un año antes había publicado un libro con el cual hizo campaña, Recuerdo de Solferino, en el que hacía un llamamiento para mejorar la asistencia a los soldados heridos en tiempo de guerra. A finales de año, el Comité había congregado a representantes para convenir, según la propuesta de Dunant, en el establecimiento de Sociedades Nacionales de ...

LAS 10 ONG MÁS IMPORTANTES DEL MUNDO

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 1. BRAC Llegando a la ONG más importante de nuestros días, nos encontramos con la única que es asiática, concretamente de Bangladesh. Es la organización no gubernamental destinada al desarrollo más grande del mundo. BRAC ha conseguido desarrollarse principalmente en el sector del microcrédito, con una financiación total de 9.000 millones de dólares, diversificados en ámbitos tan diferentes como la agricultura y la alimentación hasta la ayuda legal y la reducción del riesgo del cambio climático.  2. The Wikimedia Foundation   Curiosamente y lejos de los patrones clásicos de lo que es una ONG, nos encontramos con la fundación de Wikipedia. Y es que con más de 23 millones de artículos y 100.000 voluntarios trabajando en ellos, esta página web ha conseguido llegar a un público tan diverso como los 285 idiomas en los que está disponible.  3. Acumen Fund   Entrando en la cumbre de las ONGs más importantes del mundo, encontramos Acumen Fund, cuya filosofía se ba...

PLAN DE EMPRENDIMIENTO SOCIAL

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¿Qué es el Emprendimiento Social? El emprendimiento social es una técnica de negocios que utilizan las empresas, organizaciones con o sin fines de lucro e incluso gobiernos con el objetivo principal debe ser el cambio social y la creación de valor para la sociedad y se debe proporcionar soluciones innovadoras a problemas sociales existentes. ¿Que es un Emprender Social? Un emprendedor social es una persona que persigue una idea innovadora con el potencial de resolver un problema de la comunidad, ayuda en algunos casos a diversas lugares y organizaciones que requieran alguna necesitad. ¿Cual es la importancia del Emprendimiento Social? El Emprendimiento Social es impirtante porque es una iniciativa que nace para propiciar y fortalecer el desarrollo de una comunidad, desde los puntos social, económico, generando mejor calidad de vida para todos sus habitantes. ¿Que caracteristicas tiene un Emprendedor Social? - Empeño - Inconformismo - Rebeldía - Creatividad - Visión de negoci...

HISTORIA DE INSTAGRAM

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I nstagram es una aplicación gratuita para compartir fotos con la que los usuarios pueden aplicar efectos fotográficos como filtros, marcos y colores retro y vintage y compartir las fotografías en diferentes redes sociales. Esta red tiene su historia iniciada en San Francisco centrando los esfuerzos de Kevin Systrom y Mike Krieger en un proyecto de fotografía para móvil. El producto fue lanzado en el Apple App Store el 6 de octubre de 2010 bautizado como Instagram. Después de varias actualizaciones en sus escasos dos años de funcionamiento, y el lanzamiento de la versión para Android, en abril de 2012 se anunció la adquisición de la compañía por Facebook, comprada por mil millones de dólares. Curioso es el origen del nombre de esta red, siendo la combinación de dos conceptos que se encuentran en la esencia de ésta: las instantáneas (fotografias) y los telegramas (escritos). Finalmente, veámos los números que suceden a Instagram: en diciembre de 2010, Instagram tenía...

BIOGRAFÍA DE JOHN CARMACK

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Carmack creció en la ciudad de Kansas y se interesó en la informática desde una edad muy temprana. A los 14 años Carmack y otros amigos intentaron robar una apple II pero fueron capturados y Carmack paso un año en un hogar de menores, según su psicólogo "no tenía ninguna empatía por los demás seres humanos". Cuando salió sus padres le compraron un ordenador Apple II y se encerraba por días en su habitación, donde comenzó a programar sus propios juegos. Estudió en la Universidad de Kansas por dos semestres antes de abandonar sus estudios para trabajar como programador independiente. Softdisk, una empresa de juegos, contrató a Carmack uniéndolo con John Romero, otro futuro miembro de id Software. En Softdisk produjeron el primero de la serie de juegos Commander Keen en 1990, antes de que Carmack y el resto del equipo abandonara la empresa para crear id. Las habilidades de Carmack como programador permitieron el desarrollo de los primeros juegos de acción en primera pe...

EMPRENDIMIENTO FINANCIERO

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 ¿QUE ES? El emprendimiento financiero es el proceso de emprendimiento, tras la actitud que toma un individuo para iniciar un nuevo proyecto a través de ideas y oportunidades, donde debe estar organizado, detallado y personalizado para que garantice alcanzar los objetivos financieros determinados previamente, así como los plazos, costes y recursos necesarios para que sea posible. ¿QUE ES UN EMPRENDEDOR FINANCIERO? El emprendedor Financiero es quien asume la responsabilidad de captar la financiación necesaria para un proyecto o empresa, gestionando, supervisando y liderando todo el proceso. Es el que tiene el rol de locomotora en la gestión financiera de un proyecto. ¿ CUALES SON LAS CARACTERISTICAS DEL EMPRENDIMIENTO FINANCIERO? Para realizar este emprendimiento se debe tener conocimiento basico sobre contabilidad, fiscabilidad y finanzas. Ser este tipo de empresario te ayuda a entender la economía. Las finanzas son el “core business” de todas las empresas y en momentos deter...